募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
- 仕事内容
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【ミッション・特徴】
デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、「デジタルの潮流や本質」を伝道し、「その中で自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、「ビジネスモデルやサービス仮説」を立案・具体化するための、戦略策定・実行の支援を行う
【主なクライアント／インダストリー】
通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、その他サービス業等
【PJ例】
・大手不動産会社における不動産Techを活用した新規事業開発支援
・大手エレクトロニクスメーカーにおけるスポーツ分野を対象とした新規事業開発支援
・大手通信事業者におけるロボティックス／AIを活用した次世代ネットワーク戦略・オペレーションモデルの検討
・大手製薬会社におけるEd-Techを活用した新規事業開発支援 等
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
＜経験者＞
・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
＜未経験者＞
・IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験
・新規サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・事業会社での事業戦略、マーケティング戦略立案など企画業務の経験
・事業会社でコンサルティングファームと協働した経験
・システム開発において要件定義など上流工程の経験
- 歓迎
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【求める人材像】
・デジタルビジネスの潮流に関する基本的な理解
・仮説思考、論理的思考、課題設定力
・資料作成能力（主にMicrosoft PowerPoint、Excel）
・実ビジネスの”いろは”の理解（例：業界ごとの主要企業やトレンドを知っている、商取引の一連の流れを知っている）
・対外的コミュニケーション能力（ファシリテーション力含む）
・プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方
・リーダーとしての成功体験
【期待するマインド】
・世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出したい
・業界構造を塗り替えるような事業変革に取り組みたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
- 年収・給与
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800万円 ～ 1049万円
（年俸制/一部残業手当含、超過分別途支給）
※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、その他
- 選考プロセス
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現場コンサルタントによる面接2-3回の後、役員面接、人事面談を予定。
※適性検査あり
