募集要項
- 募集背景
- 外資系電子部品メーカーでのHRプランニングのポジションを募集しております。今までの人事やコンサルティング業務でのご経験を活かし、新たな環境でのお仕事をお探しの方にぴったりの求人です。
- 仕事内容
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外資系電子部品メーカーでのHRプランニングのポジションを募集しております。職務内容:
* 賃金制度の企画及び導入
* 高齢者雇用などに関する制度の企画設計及び導入
* 社内人事管理システムのプロセス業務全般
* 他グループ・子会社への人事制度プロセスにおけるコンサルティング
* 新制度導入や年次条件改定時の労働組合との折衝や交渉
応募要件:
* ネイティブレベルの日本語力
* ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点)
* PCスキル(Excel, PowerPoint, Access, PowerBI)
* 人事制度業務経験者やコンサルティング業務ご経験者歓迎
* 人事関連資格や学位をお持ちの方歓迎
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度業務経験者やコンサルティング業務ご経験者歓迎
- 歓迎
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ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点)
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Saitama
- 年収・給与
- JPY5,000,000.00 - JPY7,000,000.00 per annum
- 休日休暇
- 完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇