人事制度・企画
【英語を活かす】HRプランニング// HR Planning (RW)
人事制度・企画

【英語を活かす】HRプランニング// HR Planning (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月23日~4月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する248517の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/23 ~ 2020/04/05)
人事制度・企画

【英語を活かす】HRプランニング// HR Planning (RW)

外資系電子部品メーカー
外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
外資系電子部品メーカーでのHRプランニングのポジションを募集しております。今までの人事やコンサルティング業務でのご経験を活かし、新たな環境でのお仕事をお探しの方にぴったりの求人です。
仕事内容
外資系電子部品メーカーでのHRプランニングのポジションを募集しております。
職務内容:

* 賃金制度の企画及び導入
* 高齢者雇用などに関する制度の企画設計及び導入
* 社内人事管理システムのプロセス業務全般
* 他グループ・子会社への人事制度プロセスにおけるコンサルティング
* 新制度導入や年次条件改定時の労働組合との折衝や交渉

応募要件:

* ネイティブレベルの日本語力
* ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点)
* PCスキル(Excel, PowerPoint, Access, PowerBI)
* 人事制度業務経験者やコンサルティング業務ご経験者歓迎
* 人事関連資格や学位をお持ちの方歓迎
応募資格
必須
人事制度業務経験者やコンサルティング業務ご経験者歓迎
歓迎
ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点)
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Saitama
年収・給与
JPY5,000,000.00 - JPY7,000,000.00 per annum
休日休暇
完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇

会社概要

社名
外資系電子部品メーカー
事業内容・会社の特長
長い歴史を誇る外資系電子部品メーカーの日本法人。世界トップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。

キーワード:

Saitama, electronics, HR, human resources, consulting, compensation and benefit, C&B

1333140/001
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
外資系電子部品メーカーの転職・求人情報 10034965。【英語を活かす】HRプランニング// HR Planning (RW)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。