募集要項
- 募集背景
- 経営管理本部強化のため(経理メンバーへの教育、指導を強化するため)
- 仕事内容
-
■経理マネージャーとして以下業務に携わって頂きます。2022年の東証マザーズ上場を目指しグループの相乗効果を高め、円滑なフロー構築をメンバーと共に推進して下さい。・グループ各社から上がってくる数字の取りまとめ、各経理担当者の業務チェック、適切な指示を行って頂きます。
※グループ間によってバラツキのある現状をスムーズに回していけるよう、会社間の科目のバラツキをなくしていくことが現状の課題です。
・経営会議資料の作成
・月次決算、決算、税務申告、固定資産およびリース資産の計上
・行政機関への各種調査票の作成と提出
(以下業務につきましては、経理部長の補佐として携わって頂くこともあります)
・経営トップ(ホールディングの役員、子会社の経営者)と部下とともに課題を解決しながらの月次決算作成
・経営数値の分析、予実管理、子会社の経営者への適切なアドバイス、月1回の経営会議の運営
・株式上場に向けた諸業務
・証券会社、監査法人対応
※設立間もない会社であり社員一人ひとりの提案が形(ルール)になっていく風通しのよい風土です。自ら考え、動き、新しいことにチャレンジし続けられる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
経理業務に精通しグループ各社の経理業務が円滑に回るよう工夫し、その仕組みづくりができる方。それにチャレンジしたい方
- 歓迎
- 連結会計の経験、申告業務の経験、IPO業務の経験、経理業務以外の管理部門経験も有する方、普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
倉敷市
(本部事務所)
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
- 年収:400~600万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回(7月)
賞与年2回(2月、8月)
通勤手当
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
ストックオプション制度(予定)
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土日祝)
年間休日124日有給
年末年始
夏季
ゴールデンウイーク
- 選考プロセス
-
面接回数:2回(経理部長・総務部マネージャー→社長以下役員)
適性試験:実施を検討