募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴いスタッフを増員することとなり、広く外部から有能、かつポテンシャルのある人材を募集することになりました。
- 仕事内容
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プロパティマネジメント担当スタッフ■オフィス建物管理業務
■設備・備品管理業務
■各種書類の作成・管理
■上記の各業務での外部業者との折衝業務
上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
【勤務の環境】
■勤務地は東京オフィスとなりますが、ビジネスの必要上、国内外への出張業務があります。
（プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペースです）
■オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります。
（まったくない月もありますが、月１,２回程度の月もあります。）
■残業は恒常的に多いポジションではありません。プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、むしろ自身でスケジュール管理をして頂ければ、効率的に業務を進めることが可能です。
■現在は4名のスタッフで上記業務を行っています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
【求められる能力】
■ビジネス上の対人折衝・調整能力
■ビジネスライティングスキル（日本語）
■各PCスキル（ビジネスレベル）
■英検2級程度の英語力（英文契約書を読解できるレベル）
- 応募資格
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- 必須
- ■四大卒以上
- 歓迎
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職務内容にて各業務の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。一方で、下記経験がある方も歓迎いたします。
■業界は全く異なるが、営業経験があり、いわゆる「クライアント営業」や「ソリューション営業」のご経験がある方
■建築関係、ビル管理、施設管理業界で勤務した経験がある方
■オフィス関連機器メーカーで顧客と接点を持った職務経験がある方
■金融業界での顧客と接点を持った職務経験がある方
※新たなキャリアを検討されている方などにもご検討頂きたいと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
・8：30～16：30
・9：00～17：00
・9：30～17：30
・10：00～18：00
■勤務日：週5日
- 年収・給与
- 想定年収 430万～600万 ※経験・スキル等による
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■時間外手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回 約4～6ヶ月（初年度は勤務日数による）
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■育児休業制度・介護休業制度有り
■スポーツクラブ法人契約
■提携美術館無料利用
■保養所、提携レストラン、提携ホテル等の割引
■産業医健康相談制度
■定期健診時の一部オプション受診負担
■「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設等の割引
■リターン休業制度
■退職者再雇用制度
■有志による各種サークル活動
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与する）
- 選考プロセス
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■書類選考
■面接2回を予定
※WEBテスト実施の可能性あり
