募集要項
- 募集背景
- 現在の担当者が退職するため、マネージャーのポジションを募集しています。
- 仕事内容
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神奈川県で人事ポジションを探している方必見！給与報酬マネージャーのポジションです。レポートラインは日本の人事部長
• 給与と社会保険のベンダーマネジメント
• HRIS・勤怠管理・人事ポリシーなど
• 部下マネジメント (4名)
• 給与報酬・福利厚生のマネジメント
• グローバル給与報酬プロジェクト
• その他付随業務 など
- 応募資格
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- 必須
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• ５年間以上の人事経験または給与報酬経験
• 部下マネジメント経験 (リーダ役割でもOK)
• 優れているコミュニケーション能力
• 人事ポリシー・労働法・三六協定の知識とノウハウ
• MS ExcelおよびPower Point
• ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 (読み・書き・スピーキングスキルなど)
- 歓迎
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• 社労士・衛生管理の資格大歓迎
• Shared Serviceやベンダマネジメント経験尚可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月間
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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就業時間：09:00-18:00 (休憩時間: 12:00-13:00)
フレックス制有り・コアタイム無し・在宅勤務制あり
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、厚生保険、健康保険
退職金、ペンションなどあり
- 休日休暇
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休日： 土日祝 年末年始・夏季
有給休暇：初年10日間
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接 (電話/WEB)
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二次面接 (電話/WEB)
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最終面接
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内定
- キャリアパス・評価制度
- グローバルの人事ポジション、HRBP、社内のほかのポジションなど
