募集要項
- 募集背景
- 東京・羽田・有明に大規模ホテルを立ち上げるプロジェクトをスタートしました。開業予定は、2020年4月。羽田空港国際線ターミナル直結という「日本の玄関口」に、新たなシンボルが誕生します。
- 仕事内容
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フロント部門のチームリーダー2020年に開業予定の羽田空港と有明の２ホテルの始動に向け、オープニング社員を募集いたします。
◆フロント接客業務（チェックイン、チェックアウト業務/観光案内など）
◆予約受付やお問い合わせ対応
◆請求書、確認書、集計表作成などのバックヤード業務
◆館内の見回りを含む安全管理などホテルの運営業務全般
【将来的には】
2020年オープン予定の羽田空港や有明のホテルでオープニングスタッフとして活躍できる可能性あり。
また、商品開発やセールス部門、レベニューマネジメントといった本社業務へのステップアップのチャンスもあり、
接客プラスαの能力や知識が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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■ホテル未経験歓迎！
◎ホテルでの勤務経験がなくても明るくコミュニケーション能力の高い方を歓迎！人柄を重視します。
◎約一週間の新人研修の他、各ホテル配属後も教育担当が付きますので安心です。
◎アパレル、ブライダル、デパート、レストラン、添乗員、留学エージェント、貿易専門商社、塾講師、公務員、SEといった様々な職種からの中途入社社員が活躍しています。
■学歴・年齢不問！
■語学力不問！
◎語学の習得に意欲的な方であれば、語学力は問いません。
すでに語学力（英語・中国語ほか）をお持ちの方は、外国人のお客様が多い店舗への配属など活動のフィールドが広がります。
- 歓迎
- ホテル・エアライン経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都（羽田・有明）2020年以降
※オープンまでは既存店で研修を行なっていただきます。
- 勤務時間
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■シフト制
《日勤》実働8h、休憩1h
◎9:00-18:00
◎13:00-22:00 他
《夜勤》実働13h以内、休憩2h
◎18:00-翌朝9:00
◎22:00-翌朝11:00 他
- 年収・給与
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◎経験や能力などを考慮した上で決定いたします。
■賞与：年２回（夏季・冬季）※試用期間満了後（試用期間６ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種保険完備
宿泊社員優待券
保養所
社員持株会
制服貸与
資格補助※自衛消防技術試験・上級救命講習等
健康診断
結婚お祝い金
借上社宅制度※管理職で転居を伴う転勤の場合。
- 休日休暇
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公休：４週８休以上（シフト制・土日祝勤務あり）
有給休暇：最大２０日（初年度、半年経過後１０日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇 ほか
◎年に一度は、公休含め一週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
◎年間休日：平均１０５日（２０１６年度実績）
◎育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。
◎育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇１００％取得（２０１６年実績）
- 選考プロセス
- 面接２回＋適正検査
