募集要項
- 募集背景
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今期130％成長を遂げ、「建築着工数ランキング全国1位」の同社がグループ1000億を超え、
創業40期に向け、更に着工現場が増えており業績拡大による募集です
- 仕事内容
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顧客目線を反映したオーダーメイドマンションを多く建設■お客様の土地の有効活用手段として、賃貸マンション経営を主体とした提案営業■
低層、中高層までRC造
鉄骨、木造、2×4を設計することもあり、建築設計、コスト、品質、安全管理を担当
キャリアアップにつながります
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・展開等、様々な悩みを抱えているオーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理
・基本的には高い収益性が見込める地域（好立地）のお客様に営業
新規開拓を行い、お客様の現況をしっかりヒアリング
「老朽化したアパートを建て替えたい」
「自宅兼賃貸マンションを建て収益を得たい」
「既存事業から転換を考えている」など、お客様のご要望に応えるご提案
《万全の商談体制》
専門知識が必要な業界ですが、具体的な提案を必要とする商談には、
上司や建築士、顧問税理士などの専門家が同行
あなたは、お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深め、お客様の不安やご要望をしっかりヒアリング
同社は営業活動に専念できる環境が整っています。
もちろん、担当物件を多く経験することで資産コンサルタントとしての幅広い知識を習得していくことも可能
難しい案件には、専門家が同席し、複数部署でプロジェクトを組んで対応します。
■配属部署について
支店は、支店長+課長(2名)+営業スタッフ(8名～12名)+建築アドバイザー(１～2名の)組織構成
※各支店により異なります
半期毎に優秀な成績を収めた営業社員には、別途50～200万円の表彰金を支給
年収が1000万円、3000万円を超える社員もあり
- 応募資格
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- 必須
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■必須
営業経験もしくは接客業の経験
マネジメント経験
■尚可
不動産資産有効活用営業のご経験者
- 歓迎
- 普通自動車免許一種免許
- フィットする人物像
- 何事にも前向きに挑戦できる人柄の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係員～課長～支店長
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県/名古屋
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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700万円 ～ 2500万円(※前職の給与、能力考慮)
40万円～
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■昇給・昇格については、年1回を予定
- 休日休暇
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年間休日106日
週休2日
営業職：日、月 ※月1回の日曜出勤有
その他：日曜日、第２、４土曜日
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1次面接 配属部門部長職、人事部
2次面接 事業部長
※場合により選考回数が延びる可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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顧客目線を反映したオーダーメイドマンションを多く建設
低層、中高層までRC造の物件を開発
不動産資金計画から
鉄骨、木造、2×4を施工することもあり、施工現場の工程管理、コスト、品質、安全管理、引き渡し後の不動産管理まで扱う担当する為
短期間で営業のノウハウが身に付けられるよう研修や販促ツール、営業マニュアル等さまざまな資料も用意されており、営業はプロジェクトとして進行していく為早期の高額年収への挑戦が可能です。
また、建築士税理士などスペシャリストと契約まで行動を共にするため様々なスキルが身に付けられる環境です
