掲載期間:26/07/31~26/08/13
- 仕事内容
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■当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。(1)労務管理:昇給/賞与/給与/社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 (2)健康管理/産業保健:…
- 応募資格
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- 必須
- ・経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案
- 歓迎
- ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用に関する業務 ・教育/企画 ・労働組合との折…
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収 / 給与
- 500万円~749万円
- 会社概要
- システム開発事業/デジタルエンジニアリング事業/パッケージ・IT製品販売事業 IT…
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