第88回「ミドルの転職後の年収」について（2022年版）
アンケート実施期間 : 2022年5月26日 ～ 2022年6月2日
有効回答数 : 175名
78%のコンサルタントが「転職で年収が上がる人が多い」と回答。
2019年に行った同調査での回答から、6ポイント増加する結果に。
今回は、「ミドルの転職後の年収」についてコンサルタントに伺いました。
「ミドルの転職で年収が上がる人が多い」と答えたコンサルタントは78%で、2019年に行った同調査よりも6ポイント増加。中でも、職種・業種ともにIT系・コンサルティング系の割合が伸びていることが分かります。
さらに年収が上がる方が評価される点については、トップの「専門スキル」の割合が2019年から大きく増加。年収アップが実現できるキャリアについての回答でも、「高い専門性を持った上で幅広い経験を持つ人」とのコメントが見られました。専門スキルや幅広い経験を持ったミドル世代がより評価されるようになり、結果として年収アップにつながっていると捉えることができます。
一方で、この変化において新型コロナによる影響はあまり大きくないとの見方も。最近大きく動きが見られるDX化やAI活用の推進において、寄与できる人材のニーズ増加が背景にあると考えることもできるのではないでしょうか。
その他、年収が上がる方が評価されている点、年収アップが実現できるキャリアの積み方などについても伺っています。ぜひご覧ください。
Q1ミドル層の転職者は、転職後に現在よりも年収が上がる人と下がる人ではどちらが多いでしょうか？
Q2ミドル層の転職者の年収が上がる際には、どのぐらい年収が上がる人が多いですか？
Q3ミドル層の転職者で転職後に年収が上がるのは、どのような職種の人が多いですか？
Q4ミドル層の転職者で転職後に年収が上がるのは、どのような業種の人が多いですか？
Q5ミドル層の転職者で転職後に年収が上がるのは、どのような役職の人が多いですか？
Q6ミドル層の転職者で転職後に年収が上がるのは、どのような年齢層の人が多いですか？
Q7ミドル層の転職者は、どのようなケースにおいて転職後の年収が上がることが多いですか？
Q8ミドル層の転職者で転職後に年収が上がる人は、どのような点を評価される傾向にありますか？
Q9ミドル層の転職者の年収が下がる際には、どのぐらい年収が下がる人が多いですか？
Q10ミドル層の転職者で転職後に年収が下がるのは、どのような職種の人が多いですか？
Q11ミドル層の転職者で転職後に年収が下がるのは、どのような業種の人が多いですか？
Q12ミドル層の転職者で転職後に年収が下がるのは、どのような役職の人が多いですか？
Q13ミドル層の転職者で転職後に年収が下がるのは、どのような年齢層の人が多いですか？
Q14ミドル層の転職者は、どのようなケースにおいて転職後の年収が下がることが多いですか？
Q15どのようなキャリアを積んだ人が、年収アップを実現できると思われますか？
Q16年収アップを実現できるキャリアについて、新型コロナウイルス感染症流行前後での変化があれば教えてください。
ミドルの転職では、様々な転職アドバイスを掲載しています
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コンサルタントに採用の実態を調査。採用動向などから、転職成功へのヒントをご紹介。
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