第88回「ミドルの転職後の年収」について（2022年版）

今回は、「ミドルの転職後の年収」についてコンサルタントに伺いました。

「ミドルの転職で年収が上がる人が多い」と答えたコンサルタントは78%で、2019年に行った同調査よりも6ポイント増加。中でも、職種・業種ともにIT系・コンサルティング系の割合が伸びていることが分かります。

さらに年収が上がる方が評価される点については、トップの「専門スキル」の割合が2019年から大きく増加。年収アップが実現できるキャリアについての回答でも、「高い専門性を持った上で幅広い経験を持つ人」とのコメントが見られました。専門スキルや幅広い経験を持ったミドル世代がより評価されるようになり、結果として年収アップにつながっていると捉えることができます。

一方で、この変化において新型コロナによる影響はあまり大きくないとの見方も。最近大きく動きが見られるDX化やAI活用の推進において、寄与できる人材のニーズ増加が背景にあると考えることもできるのではないでしょうか。
その他、年収が上がる方が評価されている点、年収アップが実現できるキャリアの積み方などについても伺っています。ぜひご覧ください。