第7回「異業種転職の実態」について
アンケート実施期間 : 2014年5月7日 ～ 2014年5月20日 / 有効回答数 : 163名
今回、現職とは異なる業界へ職を転じる、いわゆる「異業種転職」について、転職動向に精通するコンサルタントにアンケートを行いました。
アンケートに協力いただいたコンサルタントのうち、73％は「異業種転職者を担当したことがある」と回答。異業種への転職者の傾向を見ると、職種別では「営業・マーケティング」が、年代別では「30代前半」が最も多いという結果になりました。
最も積極的に異業種からの転職者を受け入れているのは「IT・インターネット」業界。次いで「メーカー」「流通・小売・サービス」などが異業種転職者を受け入れている傾向にあるようです。
では、採用企業は異業種からの転職者に期待するのはどのようなことなのでしょうか。アンケートからは、「柔軟な思考」「適応力」「前業界での専門スキル」を期待する企業が多いという傾向が見られました。理由としては、以下のようなものがあげられています。
柔軟な思考：「プロパー社員には無い発想力や知見、業務レベルアップにつながる、様々な視点」
適応力：「入社後に新しいことを学び続ける強い意欲のある方」
前業界での専門スキル：「例えばIT企業であれば、実際の顧客企業の業界/業務知識に乏しい為、流通業や製造業の方を採用する」
異業種への転職にあたっては、ソフトスキル、ハードスキル双方の側面で採用企業が期待することを考慮に入れ、検討する必要があると言えそうです。業種ごとに求人情報をお探しの場合、
こちらをご覧ください。
Q1担当した転職者のなかで、現在、または直近の業種とは異なる企業への転職を実現された方はいらっしゃいますか。
Q2異業種への転職を実現された方の転職前の業種として、多いものを教えてください。
Q4そのなかでも、異業種からの転職が最も多い業種を教えてください。
Q5Q4の業種への転職が多い理由を教えてください。
Q6異業種転職を実現された方は、どのような職種の方が多いですか。
Q7異業種転職を実現された方は、どのような年齢の方が多いですか。
Q8異業種転職を実現された方は、どのような年収の方が多いですか。
Q9異業種転職を実現された方は、どのような役職の方が多いですか。
Q10異業種からの転職者に対して、「採用企業が期待するもの」を教えてください。
Q11求職者が異業種転職を検討するにあたり、注意すべき点を教えてください。
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