第64回「ミドルの転職後の年収」について

ミドル層の求人募集が増える中、実際に転職成功している方の年収変化はどのような状況なのでしょうか。「ミドルの転職後の年収」についてコンサルタントに伺いました。

「ミドルの転職で年収が上がる人が多い」と答えたコンサルタントは71%で、2016年に行なった同調査よりも13％増加。年収の上がり幅も上昇傾向で、2016年と比較した回答率は、上がり幅「51～100万円」が4％アップ、「101～150万円」が5％アップとなりました。

年収がアップするケースとしては、多い回答から「業績好調な業界への転職の場合 48%」「転職後に役職が上がる場合 43%」「日系企業から外資系企業への転職の場合 40%」の順となりました。経年で変化があったケースとしては「大手企業からベンチャー企業への転職 21%」で、2016年と比較し17％上昇しました。

ミドル層の転職活動においては、自身のスキルが活かせる業界を見極めることが年収アップのポイントとなりそうです。その他、年収が上がる方が評価されている点、年収アップが実現できるキャリアの積み方、についても伺っています。ぜひご覧ください。