第58回「転職先で活躍できるミドルと活躍できないミドル」について
アンケート実施期間 : 2018年10月1日 ~ 2018年10月15日 / 有効回答数 : 103名
活躍できるミドルが行っていることのトップは「社内でのコミュニケーションを重視する」(67%)。
活躍できないミドルが行ってしまうことは「前職の会社と転職先企業を比較して、悪く言ってしまう」(71%)。
転職した後、新しい環境でチカラを発揮し活躍できるかどうか、気になる方は多いでしょう。そもそも転職先で活躍できるミドルと活躍できないミドルには、どのような違いがあるのでしょうか。コンサルタントに伺いました。
転職先で「活躍できるミドルが多い」との回答は18%。「どちらかといえば活躍できるミドルが多い」の44%と合わせ、62%のコンサルタントが活躍できるミドルの方が多いと答えました。
「転職先で活躍できるミドルが行っていることはなんですか」との問いには、67%が「社内でのコミュニケーションを重視する」と回答。一方で活躍できないミドルが行ってしまうことの一位は、71%で「前職の会社と転職先企業を比較して、悪く言ってしまう」でした。
他にもさまざまな企業規模・業界・ポジション間の転職における活躍度、転職先で活躍するためのアドバイスなどを伺っています。ぜひご覧ください。
Q1転職先で活躍できるミドルと活躍できないミドルはどちらが多いですか?
Q2転職先で活躍できるミドルは転職前後の企業規模別で見たときに、どのようなケースが多いですか?
Q3転職先で活躍できないミドルは転職前後の企業規模別で見たときに、どのようなケースが多いですか?
Q4転職先で活躍できるミドルはどの業界で多く見られますか?転職した【先】の業界についてお答えください。
Q5転職先で活躍できないミドルはどの業界で多く見られますか?転職した【先】の業界についてお答えください。
Q6転職先で活躍できるミドルは転職前後のポジションで見たときに、どのようなケースが多いですか?
Q7転職先で活躍できないミドルは転職前後のポジションで見たときに、どのようなケースが多いですか?
Q8転職先で活躍できるミドルが行っていることはなんですか?上位3つを教えてください。
Q9転職先で活躍できないミドルが行ってしまうことはなんですか?上位3つを教えてください。
Q10中途入社のミドルが活躍できる企業は、どのような環境ですか?上位3つを教えてください。
Q11転職先で活躍するためのアドバイスをお願いします。
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