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実施期間：2006年6月22日～ 2006年7月19日 有効回答数：643名 |
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![新卒で入社：20%、転職で中途入社：65%、派遣で就業中：9%、その他：6%[その他のコメントより]アルバイトから正社員、親会社の指示、起業](https://cdn.mid-tenshoku.com/imageFile/user/edit_enquete/_old/reportPage_07_A01_graph.gif)
![【新卒で入社した方】学校推薦：38%、新卒向けの就職WEBサイト：12%、求人情報雑誌：12%、上司・知人に誘われた：11%、縁故：7%、新聞の求人情報：6%、その他：16%[その他のコメントより]合同説明会、キャリアフォーラム、新卒向けのDM【転職で中途入社した方】人材紹介会社での紹介：27%、求人情報のWEBサイト：15%、上司・知人に誘われた：15%、求人情報雑誌：11%、ハローワーク：10%、新聞の求人情報：9%、縁故：8%、その他：6%[その他のコメントより]スカウト、折り込み広告、仕事の取引先【派遣で就業中の方】人材派遣会社での紹介：64%、求人情報のWEBサイト：23%、ハローワーク7%、求人情報雑誌：5%、その他：2%](https://cdn.mid-tenshoku.com/imageFile/user/edit_enquete/_old/reportPage_07_A02_graph.gif)
| 転職前は大企業で働いていました。業務の分業化が激しかった為、個人への裁量や負担の大きな職場を求めて転職活動をしました。ただ小規模の企業に移るだけでは面白くないので、知名度・市場で良い位置にいるかなども考えて決めました。（31歳 男性） | 過去に海外駐在した時に、大きな裁量権をもって活躍できたため、海外駐在の機会を探していました。そんな中、欧州拠点を設立するための人材を探している会社への紹介案件があったため、早速応募し採用されました。（47歳 男性） |
| 自分が公共性を使命とする会社で働きたいということが第一です。仕事内容については、今まで自分が経験してきた職務内容でしたし、給与も自分が考えている範囲内だったので決めました。（39歳 男性） | それまでの経験を活かせて、即戦力として働けそうな会社だった。また、人と人の信頼関係を基本にした経営理念に共感を覚えたから。（45歳 女性） |
| あくまでも仕事内容で決めました。以前の経験を生かしつつ、更にまた違った見地から経験したり、勉強してみたかったので。（34歳 女性） | 家庭の事情等で勤務地を優先した。また、採用担当者の会社への思いに共感した。（42歳 男性） |
| 業界に興味があり、その業界を良く知る知人に相談したところ、薦められた会社だったから。（42歳 男性） | 事業に失敗したため、生活を安定させるために給与を第一条件にした。（54歳 男性） |
| 面接していただいた上司の印象が良く、この企業で働きたいと思ったため。（30歳 男性） | 海外駐在に出られるチャンスが同規模他社に比して大きかったこと。（26歳 男性） |
| 製品に対する研究姿勢が、同業種他社に比べとても前向きだったため。（47歳 男性） | 希望する会社の業界に知人がいてその会社の評判がすこぶる良かった。（42歳 男性） |
| 私がその会社に入ることにより、どこまで底上げができるか試してみたいです。（43歳 男性） | 今までの経験を生かしながら更にスキルアップできるような仕事がしたいので、まず仕事内容を重視します。（34歳 女性） |
| 自分にスキルがつけば給与は後からついてくるものと思いますので、仕事内容を重視し自分を高めていける職場を選びます。（35歳 男性） | 希望職種の仕事ほど頑張りがいがあり、それによってオフもより充実した時間になるという事が、キャリアを積むうちにわかってきたからです。（50歳 男性） |
| 現職では自分の力が発揮できていないが、自分の持っているキャリアをより発揮できる環境で働きたいから。（39歳 女性） | 自己がその仕事に興味と適性がないと長続きしないから。（51歳 男性） |
| 今の仕事は事前に聞いていた仕事内容と実際が異なっていたため、もっと実際に仕事が見られる機会が欲しい。しっかり仕事内容や仕事の質を見て判断したい。（43歳 女性） |
| 今の会社では、仕事量や内容の違う社員とも全く同じ給料のため、悔しい思いをすることが多々あります。その為、働いた分だけ評価が返ってくる会社を希望します。（23歳 女性） | 現職は給料が低くいため、次はモチベーションを高められるくらいの年収をねらいたいです。その分、期待以上の仕事をしなければなりませんが。（32歳 女性） |
| やはり、経済的な安定が家族にとって一番大事であるし、不安要因を一つなくすことが出来るため。（48歳 男性） | 家庭を持ったので、安定した給与を得たい。（32歳 男性） |
| すぐに退職するつもりはないので、通勤にかかる時間は1時間～1時間半位迄だと思います。でないと通勤だけで疲れて長続きしないと思います。（43歳 女性） | 本当は“社長の魅力”や“職場の雰囲気”“仕事の質”等で選びたいけど、入社してみないと実情はみえないと思うので、ひとまず最初は勤務地などの条件面から選ぶしかないと思う。（37歳 女性） |
| ただでさえ職場と住居の往復になりやすいのに、周辺に何もないところへ行ったらストレスをコントロールするのが難しくなる。（40歳 男性） | 現職では予想していなかった場所に転勤となってしまった。次に転職するとしたら、現待遇を維持しつつも希望勤務地を絞り込みたい。（38歳 男性） |
| 子供が良い学校に入学し、嬉々として通っているので、向う数年は出来る限り同じ都市に住みたいと考えています。（47歳 男性） | 地元に貢献したく転勤したくないので、勤務地を重視します！（45歳 男性） |
![他の行きたかった会社から内定が出たため：44%、提示された給与が低かったため：29%、選考中に出た疑問が解消されなかったため：28%、面接担当者の態度が悪かったため：14%、選考期間が長すぎたため：11%、家族に反対されたため：4%、掲示板等での評判がよくなかったため：4%、その他：12%[その他のコメントより]現会社の役員に慰留されたため、内定前に聞いた業務内容に違いがあったため、途中で仕事内容を変更されたため、将来のビジョンに不安があったため、業界の先行きに対する不安から](https://cdn.mid-tenshoku.com/imageFile/user/edit_enquete/_old/reportPage_07_A09_graph.gif)
