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実施期間：2010年6月24日～ 2010年7月21日 有効回答数：752名 |
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![a）仕事の満足感は高いですか？---【年代別グラフ】[非常に高い]全体：14%、20代：19%、30代：9%、40代：13%、50代：13%[高い]全体：41%、20代：23%、30代：40%、40代：42%、50代：46%[あまり高くない]全体：30%、20代：37%、30代：31%、40代：31%、50代：29%[全く高くない]全体：15%、20代：21%、30代：20%、40代：14%、50代：12%](/imageFile/user/edit_enquete/_old/reportPage_55_A01-a_graph.gif)
| 消費者からのハガキアンケートの答えで、自分の提案した商品の効果をピンポイントで感謝された時に、やりがいと満足感を感じた。（26歳 女性） | LSIの設計で、先輩から離れて初めてデジタル回路部を一人で設計し、量産され、電化製品の部品として市場に出回った時。（31歳 男性） |
| イベントプロモーションの中で、イベント出展準備から当日までの運営をリーダーとしてやり遂げたこと。また、新製品の企画・プロモーション・価格決定・発表までのプロセスを任されたこと。（33歳 男性） | 広告業界に従事していますが、クライアントに提案した販促企画が成功し、全国の系列に紹介されました。残業・休日もつぶして仕事をしていたので、非常にうれしかったし、自身の励み・自信になりました。（28歳 女性） |
| 納期が厳しい、難しい内容の仕事を、プロジェクトの仲間と協力して完成させたとき。相当に苦労をした中で、誰もが諦めずにやり遂げたこと。（35歳 男性） | 限られた時間内で自分自身が満足のいく仕事が出来て、かつお客様に喜んでいただいて、更に口コミで良い評判が立ち、お客さんが増えた時。（38歳 男性） |
| 小規模なベンチャー企業ながら、大手メーカーに対して、コンペを挑んで、我々の企画が採用され、開発、サービスインを達成した時。大きな充実感を得た。（41歳 男性） | 新店舗を出店する為、売場作り（品揃え、価格設定等）について全てを任された時。また、オープン時に地域のお客様から感謝の声を頂き、喜びを共に感じられた時。（45歳 男性） |
| プロジェクトにおいて、過程の中では厳しく追及してくるお客様から、プロジェクト終盤で、優しい言葉を頂いた時。特に、プロジェクトの完了時（お客様への納品）に「ありがとう。おかげで無事終えることができたよ。」と言って頂いたことが、最高にうれしかった。（27歳 男性） | 自分が営業したお客様又はそれ以外でも、実際に目の前でお客様が喜んでいる姿を見ると仕事をしてよかったなと思えます。納品後、お客様に取り扱い説明をしているときに、相手が楽しそうにしていると、導入していただいて本当に良かったなと思えます。（33歳 男性） |
| 仕事内容が自分に合っていても、人間関係がよくないと満足感も何も感じられなくなるので、スタッフ同士の関係をよくしておくことは大切だと思う。（26歳 女性） | これで本当にいいのだろうか？方向性はあっているのだろうか？など常に自分に問いただしています。PDCAを行うことも大事です。（42歳 女性） |
| 目標に向け、幾つかのゴールを決めておく。ひとつずつ着実に達成感を得られるし、最終的なゴール時の満足度が違う。（27歳 男性） | やった事がない仕事を、少し不安でも思い切ってやってみる事。意外と人よりも経験が増え、仕事が面白くなってくる。（28歳 男性） |
| なるべく情報に対する感度をよくしておくこと。情報を自分なりに分析、咀嚼し、単なる表層の流行に流されることなく、常に自分なりのイデオロギーを持っておくこと。（31歳 男性） | 品質・コスト・納期のバランスを考えて行動することで、安定して成果をあげること。その中で、自分なりに新しい方法論だったり、技術を試してみること。（33歳 男性） |
| いい意味での、割り切り。仕事は、いい時もあれば悪い時もある。気持ちの切り替えを大切にしている。（34歳 男性） | 期待されるアウトプットに対して、常に自分なりのプラスαをして結果を出すように心がけている。（36歳 男性） |
| 常に業界の最新情報に興味を持ち、キャッチアップできるよう情報収集を欠かさない。勉強熱心であることが大事だと思います。（43歳 男性） | クールにはなっても、ドライにならず。常に熱い男でいられるよう、心に命じています。（46歳 男性） |
![a）転職して、仕事の満足感は高まりましたか？---【年代別グラフ】[非常に高まった]全体：18%、20代：14%、30代：12%、40代：21%、50代：16%[やや高まった]全体：47%、20代：57%、30代：49%、40代：46%、50代：45%[あまり高まらなかった]全体：23%、20代：24%、30代：25%、40代：21%、50代：28%[全く高まらなかった]全体：11%、20代：5%、30代：14%、40代：12%、50代：11%](/imageFile/user/edit_enquete/_old/reportPage_55_A02-a_graph.gif)
![d）転職は、仕事の満足感を高める上で有効だと思いますか？---【年代別グラフ】[思う]全体：85%、20代：91%、30代：87%、40代：86%、50代：80%[思わない]全体：15%、20代：9%、30代：13%、40代：14%、50代：20%](/imageFile/user/edit_enquete/_old/reportPage_55_A02-d_graph.gif)
