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第154回 アンケート集計結果

「年下上司・女性上司」について

年下上司・女性上司を経験したことのあるミドルは34%
うち、「やりにくかった」と感じたミドルは16％
年功序列の衰退やダイバーシティの促進などにより、企業では多様な人材登用が進んでいます。そこで今回は、「年下上司・女性上司」についてお伺いしました。

今まで「年下上司・女性上司」を経験したことがあるミドルは34％。うち、「やりにくかった」ケースは16％にとどまりました。32％の「スムーズだった」を抑えて最も多かった意見は、51％の「人による」。「年下上司・女性上司」であったとしても、仕事のやりやすさ・やりにくさは結局個人の能力や資質によるところが大きいようです。この傾向は、年代別でも差は見られませんでした。

一方で、年代で差が見られたのが「やりにくかった」理由。上司の実力不足・経験不足を理由に挙げるケースが30代では62％、40代で41％、50代では37％と、年代を経るごとに減少。若年ミドルの方が、上司の実力や経験を気にする傾向があるようです。

その他にも、「年下上司・女性上司」を経験した際のやりにくかったorスムーズだったエピソードなども伺っています。年齢や性別に関係なく上司と良好な関係を築くために、ぜひ参考にしてみてください。
アンケート実施期間 : 2018年10月1日 ～ 2018年11月4日有効回答数 : 616名
Q1.今まで上司が年下や女性だったことはありますか？
Q2.Q1で「ある」と回答された方にお聞きします。
その際の上司との関係はどうでしたか？
Q3.Q2で「やりにくかった」と回答された方にお聞きします。
やりにくかった一番の理由をお答えください。
その他と答えられた方の回答より
  • その上司より仕事ができた。（40代・男性）
  • 話す時の言葉の表現に悩んだ。セクハラに取られないか等。（50代・男性）
印象に残るエピソードがあれば教えてください。
上司の肩肘張っているような態度と答えられた方の回答より
  • 女性の場合は男性より頑張ろうとする傾向があるため、頑張り方が自分の仕事のやり方に合えばよかったが、合わない場合は全く評価されなかった。（40代・男性）
  • みんなの前で怒る。（50代・男性）
上司の実力不足と答えられた方の回答より
  • はじめて部下を持つ人は勘違いしている傾向があり、指示ばかりで人を育てるマネジメント意識がなく、間違っても誤りをみとめない。（40代・女性）
  • 外国人の女性上司で日本の状況が分かっていないのに、他の意見を聞かず物事を進めてしまった。結果的にその考え方が間違っていて、元の通りに戻ってしまった。（50代・男性）
その他と答えられた方の回答より
  • 元部下が上司となった例では、もとの関係値のまま仕事をしていた。当事者相互間では特に支障を感じなかったものの、周囲の目をあまり意識できていなかったことが今思えば反省点。（50代・男性）
Q4.Q2で「スムーズだった」と回答された方にお聞きします。
スムーズだった一番の理由をお答えください。
印象に残るエピソードがあれば教えてください。
上司が柔軟性に優れていたと答えられた方の回答より
  • 金融系の仕事でしたが、女性の上司の方が決裁の判断など、意見に耳をきちんと傾けるなど柔軟な対応で、総じてスムーズでした。（30代・男性）
  • 年齢性別関係なくフラットに接することができる方でした。私が大量の不良品クレームを出してしまったときも、ケーススタディとして嫌な顔を見せずにサポートしてくれたことがありました。（40代・男性）
上司が謙虚な人柄だったと答えられた方の回答より
  • 基本的に敬語で話をしてくるので、敬意を払ってもらってると思っている。（40代・男性）
自分自身、年齢や性別で判断しないと決めていると答えられた方の回答より
  • どんな人でも上手く付き合うよう努めているし、それが仕事をする上で一番重要。（40代・男性）
Q5.今後、一般的に上司が年下や女性であるケースは増えると思いますか？
Q6.Q5で「増える」と回答された方にお聞きします。
増える理由として当てはまるものをお答えください。
その他と答えられた方の回答より
  • システムが普及していくにあたり、システムを管理するのに年齢や性別が関係なく出来るから。（30代・女性）
  • 技術進化への適性と語学能力が40代以上は乏しく（教育含）より現代に合致した教育を受けた者が要職に就く（40代・男性）
Q7.Q5で「増えない」と回答された方にお聞きします。
増えない理由として当てはまるものをお答えください。
その他と答えられた方の回答より
  • 日本は保守的な会社がまだまだ多いのと、男性が女性をうまく使いこなせないため、昇格させないから。（40代・女性）
Q8.今後、上司が年下や女性になった場合、上司との関係はどうなりそうですか？
Q9.Q8の理由で当てはまるものをお答えください。
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