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140回 アンケート集計結果

「スカウトメール」について(2017年版)

スカウト機能を利用したことがある:82%
利用理由は「自身のキャリアに合った求人をコンサルタントが提案してくれるから」57%
第140回は「スカウトメール」について伺いました。

スカウト機能を利用したことがあるという方は全体の82%。 機能の良い点についてお聞きしたところ、1位が「自身のキャリアに合った求人を紹介してもらえる」54%。2位が「サイト上で求人検索しなくても、提案がくる」52%、3位が「非公開求人が受け取れる」36%という結果でした。

自身のキャリアに合った求人提案を受けられることをメリットと感じている方が多いようです。また、サイトに掲載されていない非公開求人が紹介されることもスカウトならではのメリットといえます。

スカウトから応募した理由を尋ねる項目では、「経験した職種が限られているなか、それを活かせる提案をしてもらえたので」「WEB履歴書には、経験した業務だけでなく、"仕事に対する姿勢"が伝わるような内容を心がけて書いたのですが、"人物像がクライアントの求めるものと近い"という内容のスカウトメールを頂き、現在はその際ご紹介いただいた案件の選考が進行中です」といったコメントをいただきました。

コンサルタントが確認するWEB履歴書の内容を充実させることが、提案される求人とのマッチ度を上げるポイントになりそうです。

他にも、皆さんから頂いたご意見を多数掲載しております。
ぜひ、ご一読ください。

アンケート実施期間 : 2017年8月1日 ~ 2017年8月31日有効回答数 : 708名
Q1.現在の転職活動状況について教えてください。
Q2.スカウト機能をご存知ですか?
Q3.現在、スカウト機能を利用をしていますか?
Q4. スカウト機能を利用している方にお聞きします。
利用する理由を教えてください。
その他と答えられた方の回答より
  • 自分が探している求人に出会えるかもしれないから。(30代 女性)
  • 採用への可能性を広げるため。(40代 男性)
Q5. スカウト機能を利用している方にお聞きします。
スカウト機能を有効活用できていると思いますか?
Q6. スカウト機能を一度も利用したことがない方にお聞きします。
利用しない理由を教えてください。
その他と答えられた方の回答より
  • 送られてくる件数が多く、見切れない。また、自分が希望している職と異なる物が多い為。(30代 男性)
  • 条件が合わない。(40代 男性)
Q7. スカウト機能を一度も利用したことがない方にお聞きします。
今後、使ってみたいと思いますか?
Q8. スカウト機能を利用したことはあるが、今は利用していない方にお聞きします。
利用をやめた理由を教えてください。
よろしければ、具体的な内容をお聞かせください。
  • 学歴・経歴で見ると、職種経験と知識があるように見られるが、実際は経験に無いものがある。例えば設計経験はあるが電気設計もできると勘違いされる。(40代 男性)
  • 希望していない業界や年収の企業からのスカウトばかり届く。(40代 女性)
  • 希望の職種と合致するのはなかなか難しい。(50代 男性)
Q9. スカウト機能を利用している・利用したことがある方にお聞きします。
スカウトメールから応募したことはありますか?
Q10. Q9でスカウトメールから応募したことがあると回答された方にお聞きします。
応募する際に最も重視した判断軸を教えてください。
Q11. Q9でスカウトメールから応募したことがあると回答された方にお聞きします。
最終的に応募に至った理由を1つ教えてください。
よろしければ、具体的なエピソードをお聞かせください。
  • WEB履歴書には、経験した業務だけでなく、"仕事に対する姿勢"が伝わるような内容を心がけて書いたのですが、"人物像がクライアントの求めるものと近い"という内容のスカウトメールを頂き、現在はその際ご紹介いただいた案件の選考が進行中です。(30代 女性)
  • 経験した職種が限られているので、それを活かせる提案をしてもらえたので助かる。(40代 男性)
  • 求人内容だけではなく、何故スカウトしたかの理由が明確であったから。(50代 男性)
  • スカウトメールから応募して、未経験であっても、職歴からの経験をどうやって活かしていくかを具体的に知ることができました。チャレンジする気持ちが持て、視野が広がりました。(40代 男性)
  • 年齢的に厳しい点を最初から指摘して頂き、それを汲んだうえでの紹介。(50代 男性)
  • 間に入って調整してくれて比較的面接迄は行けるので助かる。(50代 男性)
Q12. スカウト機能を利用している・利用したことがある方にお聞きします。
スカウト機能の良い点・悪い点をそれぞれ教えてください。
良い点 
その他と答えられた方の回答より
  • 年齢的にも職種的にも対応してくれると思うから。(30代 女性)
  • 自分でも気付いていない業界・職種へのチャレンジの契機になり得る。(40代 男性)
  • チャンスが増えるので。(50代 男性)
悪い点 
その他と答えられた方の回答より
  • 自分の経験のみで判断されるため、希望しない職種からの求人が多く来る。(30代 男性)
  • 希望職種でないスカウトも来る。(40代 男性)
  • 自分にピッタリの求人がない。(40代 男性)
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