「ミドルエイジクライシス」について（2015年版）

第118回は「ミドルエイジクライシス」について伺いました。

仕事において、何かしらのストレスを感じている方は92％。仕事のストレスが原因で、病気もしくは体調が悪くなったことがある方は42％。特にストレスを感じることとしては、「上司との人間関係」が最多でした。

ストレスが原因で転職したことがあると回答された方は31％と実に3人に1人がストレス要因により、転職をされています。

転職後のストレスを軽減・緩和するためにしていたことについては、「学ぶ姿勢で仕事を速く覚える」「コミュニケーションを積極的にとる」「決して前職と比較しない」といったコメントが多く見受けられました。

謙虚な姿勢で自身から積極的にコミュニケーションをとりにいくことで、社内で認められ、仕事をしやすい環境ができあがる。その結果、転職後のストレスが軽減されるのかもしれません。

他にも、皆さんから頂いたご意見を多数掲載しております。
ぜひ、ご一読ください。