30代以降のミドル層、「転職時に100万円以上年収を下げられる」が61%
今回は「収入ダウン転職」についてアンケートを実施しました。
転職時の年収について、減収額の許容範囲をお伺いしたところ、20代の78%の方が100万円未満という結果の一方、30代以降のミドル層の61%の方が100万円以上下げても良いと対照的な回答をされています。
年収が下がっても良いと思う理由は、年代毎に意見が分かれました。
20代の方は「安定的・長期的に働ける環境」「勤務時間・休日数などの勤務条件」などの条件面を重視する傾向があるようです。
30代以降のミドル層の方は「経験・能力が活かせるポジションに就きたい」「組織・風土が自分に合う環境で働きたい」といった、求められる経験や組織・風土に関して重視する傾向が高い結果に。また、20代になかった回答としては「入社時、一時的に下がっても、後に上げられる自信があるから」「下げないと決まらなさそうだから」といった理由も見受けられました。
他にも、皆さんから頂いたご意見を多数掲載しております。ぜひ、ご一読ください。
アンケート実施期間 : 2015年4月1日 ~ 2015年4月30日有効回答数 : 2,110名
Q2.
転職経験がある方にお聞きします。エージェントを介しての転職をされたことはありますか?
Q4.
Q3で「具体的に考えていて、転職活動中」「ぼんやりと考えている程度」と回答された方にお聞きします。
転職理由を教えてください。
よろしければ、具体的にお聞かせください。
Q5.
転職において、収入(年収)の重要度を教えてください。
Q6.
Q5で「重要ではあるが、1番ではない」「特に重要ではない」と回答された方にお聞きします。
転職において、収入(年収)よりも重視していることは何ですか?
よろしければ、具体的にお聞かせください。
Q7.
転職活動をする上で、希望の収入(年収)についてどのようにお考えですか?
Q8.
Q7で「現在(直近)年収より下がっても良い」と回答された方にお聞きします。
具体的にどれくらい下がっても良いとお考えですか?
Q9.
Q7で「現在(直近)年収より下がっても良い」と回答された方にお聞きします。
年収が下がっても良いと思う理由を教えてください。
よろしければ、具体的にお聞かせください。
Q10.Q7で「現在(直近)年収より下がっても良い」と回答された方にお聞きします。
収入(年収)が下がることに不安はないですか?
Q11.Q10で「特に不安はない」と回答された方にお聞きします。
具体的な理由を教えてください。
(49歳 男性)