カネキ レン 金木 蓮 ROSCA株式会社

製造業でキャリアをスタートし、製造・品質管理・生産管理に従事しました。現場改善にも取り組み、課題を仕組みで解決する視点を培いました。その後人材業界へ転じ、通算8年にわたり法人営業として新規開拓から既存顧客の採用支援まで幅広く担当。営業所長・所長代理として営業所の立ち上げや拠点運営、メンバー育成にも携わりました。また、製造業やクリーンルームなどの現場向けに、外国籍人材を含む多国籍チームの採用・配置・定着支援を行い、企業の人手不足や採用課題の解決に取り組んできました。現在はROSCA株式会社にて、セールス・マーケティング領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、企業開拓から求職者のキャリア支援まで一貫して担当しています。企業と求職者の双方の視点を持つことを強みに、最適なマッチングの実現を目指しています。

【30代前半・男性】Web広告運用担当→事業会社 マーケティングマネージャー候補
広告運用の専門性を活かしつつ、チームを持ち幅広い施策に関わりたいとのご相談。運用実績を数字で整理し、後輩指導の経験をマネジメントの素地として職務経歴書に反映。SEO・CRMなど複数チャネルを横断できる企業を中心にご紹介し、【150万円】の年収アップで内定・ご入社されました。

【20代後半・男性】広告代理店→事業会社 インハウスマーケター
自社の事業成長に当事者として関わりたいとのご希望。複数業界での施策経験を強みとして整理する一方、事業会社で求められる社内調整や予算責任などの違いもお伝えし、ギャップの少ない企業選びを実施。「なぜ事業会社か」を一貫して語れるよう面接対策を行い、共感できるプロダクトを持つ企業へのご入社が決まりました。