職務経歴
新卒で大和ハウス工業に入社。
住宅営業を志望していたものの、本社総務部門への配属となり、株主総会の運営や、法廷開示書類の作成、役員向け株式報酬制度の策定等に携わる。
当時の部内最年少チームリーダーとして、後輩2名の育成も経験したのち、グループのJ-REIT運用会社へ出向。コンプライアンスマネジャーとしてリスクアセスメントの策定やコンプライアンス研修の実施等を主導。
与えられた環境で幅広く経験を積む一方で、望んだキャリアに進めず思い悩んだ経験から、「自身と同じようにキャリアに悩む人の背中を押したい」と考え、Agent１に参画し、コンサルティング業界を中心としたキャリア支援を実施している。
住宅営業を志望していたものの、本社総務部門への配属となり、株主総会の運営や、法廷開示書類の作成、役員向け株式報酬制度の策定等に携わる。
当時の部内最年少チームリーダーとして、後輩2名の育成も経験したのち、グループのJ-REIT運用会社へ出向。コンプライアンスマネジャーとしてリスクアセスメントの策定やコンプライアンス研修の実施等を主導。
与えられた環境で幅広く経験を積む一方で、望んだキャリアに進めず思い悩んだ経験から、「自身と同じようにキャリアに悩む人の背中を押したい」と考え、Agent１に参画し、コンサルティング業界を中心としたキャリア支援を実施している。
