登録日26/10/01

ナルミ ユキヒト 鳴海 幸仁 KIRINZI株式会社

部署・役職:経営進化支援室 室長
  • 年齢43歳
  • コンサルタント歴12年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • フード・レストランに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • ベンチャー企業に強い
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

全国の中小企業における「後継経営者・経営幹部」のキャリア支援を専門としています。

事業承継や成長フェーズにある企業の

・代表取締役社長(後継経営者)
・CFO
・CHRO
・管理本部長

といった経営ポジションを中心にご支援しています。

単なる求人紹介ではなく、候補者の意思決定に伴走しながら、5年後、10年後を見据えたキャリア形成をご支援することを大切にしています。経営者・役員クラスの転職支援実績を活かし、企業情報だけでは見えない経営課題や事業の将来性も含めてご提案いたします。

業種
フード・レストランメーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)メーカー(食品)ホテル・観光
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

経営者は会社を成長させるために意思決定を行います。
一方で、キャリアもまた人生における重要な経営判断だと考えています。

私は経営進化支援室 室長として、企業の進化と個人の進化の両方に向き合っています。

企業が成長するためには優れた経営人材が必要です。
そして、経営人材がさらに成長するためには、新たな挑戦や環境との出会いが必要です。

だから私は求人票ではなく経営課題を理解し、肩書きではなくその人が実現したい未来に向き合います。

転職支援ではなく、経営者と経営人材の意思決定支援。
それが私の仕事です。

経歴・実績

職務経歴
2006年慶應義塾大学卒業後、【レインズインターナショナル】に入社。外食業界で現場・事業運営を経験した後、業務系システムベンチャーにて大手企業向けのシステムコンサルティングに従事。コンパクトマンションの企画・販売支援事業を展開する【快適住まいづくり】では営業部長として営業組織のマネジメントに加え、採用、人事制度改革、Webマーケティング、新規事業開発、大阪支店立ち上げなど経営実務を幅広く経験。
2014年より経営人材領域の採用・転職支援に携わり、現在は事業承継をはじめとした経営課題の解決に向け、後継経営者や経営幹部のキャリア支援・採用支援を行う。人と企業の進化につながる意思決定支援を強みとしている。
紹介実績例
■外食業 → 外食業(事業承継) 代表取締役社長(50代・年収2,100万円台)
■ 多角化グローバルメーカー → 精密機器メーカー(事業承継) 代表取締役社長(60代・年収2,000万円台)
■ 上場サービス業 → PEファンド投資先 介護事業企業 CFO(40代・年収1,500万円台)
■ 電気機器関連 → インフラメンテナンス企業(事業承継) 人事責任者(40代・年収1,200万円台)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-314164
紹介事業許可年:
2022年
設立
2022年
資本金
1000万円
代表者名
高橋康博
従業員数
法人全体:7名/人材紹介部門:7名
事業内容
人材紹介事業
エグゼクティブサーチ事業
採用コンサルティング事業
登録場所
KIRINZI株式会社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F
霞ケ関駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩3 分 、虎ノ門駅 徒歩3 分、新橋駅 徒歩7 分
TEL 070-3114-3979
高橋
info@kirinzi.co.jp
ホームページ
https://kirinzi.co.jp/

取扱い求人情報

取扱い求人情報はありません。
鳴海 幸仁と同じ人材紹介会社に所属するコンサルタントはこちら。