職務経歴
大学卒業後、オーストラリア・シドニーの現地飲食店経営企業にてスーパーバイザーを4年経験。帰国後、大手人材総合サービス会社のアデコ株式会社に入社。コンサルタントとして8年従事。2026年よりリコントキャリアに参画。Sinior Talent Acquisition Partnerとして活躍中。

ダイナミックにビジネスが展開する「成長企業」と、組織の屋台骨である「管理部門(コーポレート職種)」の転職支援において、高い専門性を有しています。企業の採用営業と求職者さまの面談の双方を自ら担当する強みを活かし、リアルな一次情報に基づいた最適なマッチングを実現します。
成長企業の支援では、経営層とのダイレクトなネットワークを通じて、求人票には載らない組織の課題や社風、水面下の未公開求人(潜在ニーズ)まで正確に捉えてご提示します。
管理部門の支援(人事・経理・財務・法務・経営企画等)では、潜在的なスキルや市場価値を丁寧に言語化します。「ゼロからの仕組み構築」から「上場(IPO)準備」まで、企業の成長フェーズで求められるミッションを深く理解しているからこそ、最適なキャリアパスをご提案可能です。
求職者さまと企業さまの双方を一気通貫で担当するからこそ得られる「生きた情報量」が私の強みです。
強引な斡旋はせず、一人ひとりの志向性・適性と、転職市場のリアルな状況を掛け合わせた誠実な支援をポリシーとしています。丁寧な対話を通じて、ご自身でも気づいていない潜在的なニーズを汲み取り、多角的な情報提供を行います。安心して新しい一歩を踏み出せるよう、伴走者として寄り添いながら、最適な選択肢を一緒に考えてまいります。