職務経歴
規模もフェーズも異なる複数の組織で経営に携わる。事業創出・組織再編・M&A・企業内政治というキャリアの岐路で誰もが直面する局面を「当事者」として経験
・大手電機メーカーでの新規事業を立ち上げ
企業特有の意思決定プロセス中で、いかに裁量権を勝ち取り事業を前に進めるかを実践
・大手ITサービスプロバイダーでの子会社取締役・経営管理
グループ内子会社の統廃合を主導。組織再編がどのような力学・利害調整のもとで進むのかを体感
・ITベンチャー取締役としての経営参画、大手外資系コンサルティングファームへのM&A成功
売却側としてエグゼクティブが「より良い条件で動く」際の判断軸・交渉プロセスを経験
・大手コンサルティングファームでの経験と組織論への洞察
「なぜ優秀な人材が大手組織の中で埋もれてしまうのか」を内側から理解。この視点は人材の発掘・転職支援において有要
・早期退職し資産運用に注力
フラットで利害から自由な視点
・大手電機メーカーでの新規事業を立ち上げ
企業特有の意思決定プロセス中で、いかに裁量権を勝ち取り事業を前に進めるかを実践
・大手ITサービスプロバイダーでの子会社取締役・経営管理
グループ内子会社の統廃合を主導。組織再編がどのような力学・利害調整のもとで進むのかを体感
・ITベンチャー取締役としての経営参画、大手外資系コンサルティングファームへのM&A成功
売却側としてエグゼクティブが「より良い条件で動く」際の判断軸・交渉プロセスを経験
・大手コンサルティングファームでの経験と組織論への洞察
「なぜ優秀な人材が大手組織の中で埋もれてしまうのか」を内側から理解。この視点は人材の発掘・転職支援において有要
・早期退職し資産運用に注力
フラットで利害から自由な視点
