職務経歴
大学卒業後、50名規模のベンチャー企業に入社。新卒採用支援事業にて、年間100名以上の起業家・経営陣と向き合い新規開拓営業を経験（同期内1位等の実績）。人事担当のみならず人事責任者、経営陣と直接関わってきた強みを活かし、現在はフォースタートアップス（東証グロース上場）にて、成長企業のハイキャリア・次世代リーダー枠への転職支援に注力しています。
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20代～30代前半の若手優秀層を中心に、最先端ITや上場スタートアップへのキャリアチェンジ支援を得意としております。
年間100名以上の人事担当者と直接商談を重ねてきた経験から、求人票には載っていない「リアルな評価制度」や「実際の風土」を徹底的に把握しています。「今の安定」も「納得のいく成果」も妥協せず、ビジネスパーソンとしての市場価値を最大化できる最適な環境を厳選してご提案いたします。
目先の求人提案だけでなく、「自分の頑張りがダイレクトに成果へと繋がるキャリア設計」を大切にしています。柔軟な働き方や会社の安定基盤を確保しつつ、5年後・10年後も市場から求められ続ける人材へと成長できるよう、同世代の目線で本音に寄り添い、次の可能性をフラットに全力でバックアップいたします。