山口 菜々子 株式会社ギークリー

【メーカー営業・RAを経て、企業が“本当に求める人材像”を言語化する支援へ】

新卒で印刷メーカーの法人営業を経験後、人材エージェントにて企業担当（RA）として従事。企業の採用責任者や現場マネージャーと直接対話を重ね、求人票の設計から選考基準のすり合わせ、面接フィードバックの回収まで一貫して担ってきました。
その中で培ったのは、「企業が本当に求めている人物像」を構造的に捉える視点です。表面的なスキル条件だけでなく、組織との相性や評価される行動特性まで把握しているからこそ、通過率を意識した具体的な対策が可能です。

企業視点と求職者視点の両面を踏まえた、実践的なキャリア支援を強みとしています。