職務経歴
大学院にて臨床心理学を専攻後、東証プライム上場を果たしたメガベンチャー企業に入社。最速でマネージャーに昇格し、管轄部署の予実管理、戦略的採用、人的リソースの最適配置、労務および組織開発を統括。臨床心理・コーチングのアプローチを組織マネジメントに活用し、新卒・中途のオンボーディング支援、離職率低減、次世代リーダー育成において再現性のある仕組み化を牽引してまいりました。
現在は、投資家や起業家の一次情報をもとに、スタートアップ企業の非連続な成長フェーズでの経験と知見を活かし、成長産業の支援と候補者の市場価値を最大化させるキャリア支援に従事。日本社会/経済の向上を目指し、挑戦者の可能性を拓き、人生の豊かさを描く伴走者として活動中です。
現在は、投資家や起業家の一次情報をもとに、スタートアップ企業の非連続な成長フェーズでの経験と知見を活かし、成長産業の支援と候補者の市場価値を最大化させるキャリア支援に従事。日本社会/経済の向上を目指し、挑戦者の可能性を拓き、人生の豊かさを描く伴走者として活動中です。

