登録日26/05/10

カトウ アンナ 加藤 杏奈 株式会社リブ

  • 年齢37歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • 人材ビジネスに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 株式公開準備に強い
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【 こんな思いをお持ちの方を、特にサポートしています 】
・キャリアの成長と自分らしい生活、その両立を見据えた働き方や環境を模索している方
・新しい環境で、培ってきた経験をどう活かすか、未経験分野への挑戦で強みをどう発揮するか悩んでいる方
・プレイヤーからマネージャーへ、ミドル層から組織の意思決定層へと、次のステージを目指すステップアップを考えている方
・一つの役割にとどまらず、組織に広く貢献できる中核人材を目指したい方
・30代後半~40代前半を目安に、管理部門(人事・経理など)で裁量を持ってキャリアアップしたい方、またはその準備をしている方

業種
人材ビジネスITコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系マーケティング・販促企画・商品開発系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
株式公開準備ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

【 あなたの「大切にしたいこと」を叶えるキャリアを、一緒に見つけませんか 】

転職は、単に条件の良い会社を探すことではなく、
「あなたが本当に大切にしたいこと」を未来にわたって実現するための
大きな一歩だと考えます。

前職での新人育成トレーナーとしての経験を通じて、一人ひとりの個性や潜在能力を深く理解し、その可能性を最大限に引き出すための支援に注力してまいりました。
この「個の可能性を信じ、共に歩む姿勢」は、現在のキャリア支援の核となっています。

私自身、多様な働き方を経験し、
ライフステージの変化も踏まえてキャリアを築いてきたからこそ、
仕事観や将来のライフイベントに対するあなたのお気持ちに寄り添い、
対話の質を何よりも大切にしたご支援を心がけています。

経歴・実績

職務経歴
メーカー、飲食、人材業界で、マーケティングや新人育成トレーナーとして事業成長を内側から支えてきました。特に新人育成では、傾聴と共感を軸に対話を重ね、個々のポテンシャルを引き出し、早期戦力化に尽力。この経験が、現在のキャリア支援における感度・視野の礎です。

現職(株式会社LiB)では、理念と支援スタイルに共感し参画。キャリアコンサルタントとして、ご希望軸の深掘りからキャリア戦略の設計、転職活動の不安解消まで丁寧に向き合い、「相談してよかった」と思っていただける価値創出に尽力しています。

プライベートで家族のサポートを経験し、キャリアアップと家庭との両立を見据えた意思決定の重要性を実感。新人育成で培った「個の可能性を信じ、伴走する力」を活かし、「仕事に力を注ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」と両立を目指す方のリアルな葛藤に共感し、長く力を発揮できる納得のいく環境選びをサポートします。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-309700
紹介事業許可年:
平成30年8月1日
設立
2014/4/1
資本金
6.9億円
代表者名
松本洋介
従業員数
法人全体:45 名/人材紹介部門:25 名
事業内容
・人材紹介事業
・採用支援事業
・企業と個人のワークシフト支援事業
登録場所
株式会社リブ
〒108-0023 東京都港区芝浦3-6-14ー3階
田町駅 徒歩5分
TEL 050-1791-5260
LIBZ ドラフトサービス担当
info@libinc.co.jp
ホームページ
https://www.libinc.co.jp/

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