恵谷 修二郎 株式会社ビースタイルスマートキャリア

家電量販店での接客（CS部門年間1位）を原点とし、
その後約9年間にわたり家電量販店や大手金融グループ等の人事部門にて、採用・教育の専門性を磨いて参りました。

▼自身の強み
人事・教育の最前線： 年間約800名規模の採用運営や、
中堅・若手社員向けの研修講師などのファシリテーション経験。
経営・コスト意識： 採用手法の最適化により、年間約3,000万円の人件費改善を実現。
組織の裏側を熟知： 内部統制やコンプライアンス、労務管理など、管理部門が抱えるリアルな課題にも明るいこと。現場の熱量と、企業側の論理。その両面を深く理解していることが私の最大の強みです。