職務経歴
リクルートにて累計400名超の支援。その後新興人材会社のIT領域部門立ち上げに携わる。その後、現職sincereedへ社会影響力の大きな優良大手企業とのリレーションの強さを生かしたご支援ができることに魅力を感じジョイン。これまで強みとしてきた職種横断的なご支援も行いつつ、最近は特にIT・DX領域のハイエンド層支援に注力し「技術・ビジネス・心理・社会経済」の交差点に立ち、立体的なキャリア設計をサポートしている。

ITエンジニア(Web/基幹)、ITコンサルタント、PM/PMO、CTO/VPoE候補
得意企業: 日系大手企業(製造・金融・インフラ等)、戦略コンサル、急成長テックカンパニー
支援実績: 年収800万円~1200万円超のリーダー・マネジメント・スペシャリスト層など
人生はつき詰めると、「誰と何をするのか」で構成されているように思います。入社時の自分にとっては最適だった環境が、時間の経過とともにそうでなくなっていくことは自然なことです。これまで培ったスキルと、今大切にしたいことに照らして今の自分にとってぴったりな居場所を一緒に描いてまいります。
・言語やフレームワークの選定背景、設計思想、アーキテクチャの妥当性など「プロフェッショナルとしての思考」を理解しながらのご支援が可能です、大切にしている「技術的な矜持」を企業の経営層・現場責任者へ正確に翻訳・伝達します。
・製造、営業、マーケティング、バックオフィスまで、全職種・全年収層の支援経験から、組織の力学を熟知しています。「そのシステムが事業のどこをレバレッジするのか」というビジネスインパクトの観点を意識したサポートが可能です。
日系大手企業との強固なリレーションに加え、自社開発の採用支援システムを通じ「現場の一次情報」を常にアップデートしています。公募されないポジションに関する現場のリアルな課題感まで把握・共有可能です。
・現職への違和感に対して専門知見を用いて構造的に紐解きます。表面的な不満の裏にある「大切にしたい価値観」を言語化し今のあなたに合った「居場所」を考えます。