登録日26/02/12
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴3年
  • 担当エリア北海道 / 関東 / 近畿
  • ITに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 大手企業に強い
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

I specialize in HR and Talent Acquisition roles across industries, with particular strength in IT and consulting environments. As a former top-billing agency consultant, I placed professionals from Consultant to Associate Partner level, building strong relationships with leadership teams and understanding how high-performing firms assess talent. After moving into HR, I gained hands-on experience in talent strategy and stakeholder management, enabling me to advise candidates from both agency and in-house perspectives. I focus on HRBP, TA, and People leadership roles, providing practical, market-informed guidance to ensure long-term fit for both candidate and company.

業種
ITコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系コンサルタント系
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
大手企業外資系企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

I see career moves as strategic decisions that shape your long-term market value. Having built my career from top-billing agency consultant to in-house HR, I understand both commercial hiring pressures and internal evaluation standards. My role is not simply to introduce opportunities, but to help you assess whether a move strengthens your positioning three to five years from now. I combine data-driven market insight with an empathetic understanding of your motivations and constraints. By discussing both upside and risk with transparency, I support you in making informed, confident decisions that align with your long-term goals.

経歴・実績

職務経歴
I began my career in the education sector in Kansai, where I built a strong performance record in a results-driven environment before transitioning into recruitment. I joined a global search firm and became a top-performing consultant, leading end-to-end searches and placing professionals from Consultant to Associate Partner level across professional services and corporate organizations. Through close collaboration with hiring managers and leadership teams, I developed a deep understanding of how organizations assess and develop talent. I later moved into an in-house HR role, gaining direct experience in talent strategy and stakeholder management. Drawing on both agency and corporate perspectives, I now support HR and Talent Acquisition roles across industries.

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年:
1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
趙 仲陽
従業員数
法人全体:130名/人材紹介部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021  東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
JR山手線「目黒」駅 徒歩3分 / 東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒」駅 徒歩4分
TEL 03-6422-4400
RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン事務局
rgfjp.information@rgf-professional.com
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/

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