スナダキ ョウスケ 砂田 恭輔 フォースタートアップス株式会社

転職支援で最も大切にしているのは、「内定が出やすい企業」ではなく、「入社後に成果を出し、数年後のキャリアの可能性が広がる企業」を一緒に選ぶことです。

そのため、初回面談では希望年収や職種だけでなく、これまで成果を出せた環境、苦戦した環境、上司や組織との相性、仕事で大切にしたい価値観、将来どのような市場価値を身につけたいかまで丁寧に伺います。

選考前には、企業ごとの採用背景、面接で見られるポイント、伝えるべき実績、懸念されやすい点への回答方針まで具体的に整理します。候補者にとって耳触りの良い情報だけでなく、入社後に求められる成果や厳しさも率直に伝えます。

短期的な内定獲得ではなく、候補者が納得して意思決定し、数年後に「この転職を選んで良かった」と思える支援を徹底します。一人ひとりの可能性を最大化する伴走者でありたいと考えています。