登録日26/01/08

オオニシ ミノル 大西 稔 株式会社ソマリ

部署・役職:Senior Consultant
  • 年齢38歳
  • コンサルタント歴3年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • ITに強い
  • SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

関東・関西・九州すべてのエリアに跨るSCM改善を主導してきた実務経験を持つキャリアアドバイザーです。伊藤ハム米久ホールディングスにて13年間、戦略営業からSCM領域へ軸足を移し、供給計画・需給調整・物流再編・業務改善など、サプライチェーン全体を構造で捉える業務に従事してきました。

強み・提供価値
・広域SCM改善(関東・関西・九州)を主導した実務経験
・SCM/物流/業務改善を軸にした構造的なキャリア設計
・経験則ではなく、再現性を重視したキャリア戦略の提示

現在は「CAではなく、SCM・物流・事業構造のプロがキャリア支援を行う」というスタンスで、実務に根差した視点から、納得感のあるキャリア選択を支援しています。

業種
IT商社(総合)流通・小売・サービス(その他)コンサルティングファーム・シンクタンク物流・倉庫
職種
SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系営業系サービス・流通系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
外資系企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

私のコンサルティングの軸は、「経験則ではなく構造で語る」ことです。
職種名や肩書き、年収といった表面的な条件ではなく、業務の中身や意思決定構造、再現性のあるスキルに着目し、キャリアを設計します。
これまでSCM・物流・業務改善といった領域で、上流から下流までの実務に携わってきた経験を通じて、「どの経験が、次の環境でどう評価されるのか」を具体的に言語化してきました。
転職をゴールとせず、その先で成果を出し続けられるかを重視し、候補者自身が腹落ちした意思決定ができるよう伴走します。
イメージや流行に流されない、実務に根差したキャリア支援を貫くこと。それが私のポリシーです。

経歴・実績

職務経歴
2011年 伊藤ハム株式会社に入社。
キャリアの出発点はキャリアアドバイザーではなく、サプライチェーンの実務家として、供給計画、需給調整、物流再編、業務改善などSCM全体を構造で捉える業務に従事。関東・関西・九州にまたがる全国スケールのSCM改善を主導し、広域オペレーションの再設計・標準化を推進。

2022年 フリーランスとしてキャリアアドバイザー業務を開始。
実務経験に基づき、業務構造や再現性を重視したキャリア支援を展開。

2025年 株式会社ソマリに参画。
現在はシニアコンサルタントとして、「CAではなく、SCM・物流・事業構造のプロがCAをしている」
 というスタンスで、外資系・日系大手・SaaS・ベンチャーなど多様な領域で、候補者のキャリアを“実務に根差した観点”からデザインしています。
紹介実績例
・外資系IT企業:Manager(30代/800万)
・外資系ITおよび物流企業:Specializing in Logistics Strategy (30代/800万)
・大手SaaS系企業:BizDev(20代/1000万)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-314168
紹介事業許可年:
2022年
設立
2022年1月
資本金
500万
代表者名
代表取締役 中嶋竜之介
従業員数
法人全体:15/人材紹介部門:15
事業内容
人材紹介
登録場所
株式会社ソマリ
〒1080074 東京都港区高輪1-20-2 NEUK shirokanetakanawa
白金高輪徒歩6分
TEL 09040656734
中嶋竜之介
nakaryu@somali.co.jp
ホームページ
https://somali.co.jp/somalico/

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