オクムラ　ヒロキ 奥村　宙己 株式会社BridgeGate Staffing Japan

大学卒業後、日系上場コンサルティングファームに入社し、上場会社のコンビニエンスストアM&A案件、経営破綻した旅館業の事業再生、上場・未上場会社の財務・経理管理体制構築を常駐支援にて実施。
2017年より子会社タイ法人の支社長として法人の立ち上げを行い、日系企業の海外進出支援、進出支援後の管理部門アウトソーシング、クロスボーダーM&A、事業撤退、不正調査、子会社管理体制構築を行い、延べ60社以上の日系企業のコンサルティングを実施。
帰国後、日本企業の採用難が企業成長の阻害要因となっている現状を痛感し、根源的な課題解決ができる仕組を構築することを決断。2025年にBridgeGate Staffing Japanに入社し、人材紹介およびRPO事業の推進を行っている。