職務経歴
大手メガベンチャーにて人事組織の立ち上げに参画し、4年間にわたり採用戦略立案や人事制度設計など人事領域全般を担当。
その後、リクルートグループの海外斡旋事業部 IT人材紹介部門にて、IT特化型コンサルタントとして東京で8年、シンガポールで2年勤務し、ITエンジニア、PM、ITコンサルタントを中心に国内外の企業成長を支援してきた。
帰国後は事業企画およびHRBPを歴任し、事業戦略と組織戦略の両面に携わる。
現在はTalent Fit Japan株式会社の執行役員として、事業立ち上げとコンサルタント業務を兼務し、経営視点に立った人材・組織コンサルティングを行っている。
その後、リクルートグループの海外斡旋事業部 IT人材紹介部門にて、IT特化型コンサルタントとして東京で8年、シンガポールで2年勤務し、ITエンジニア、PM、ITコンサルタントを中心に国内外の企業成長を支援してきた。
帰国後は事業企画およびHRBPを歴任し、事業戦略と組織戦略の両面に携わる。
現在はTalent Fit Japan株式会社の執行役員として、事業立ち上げとコンサルタント業務を兼務し、経営視点に立った人材・組織コンサルティングを行っている。

