登録日25/12/04

タカハシ ノリオ 高橋 紀夫 株式会社リクルートエグゼクティブエージェント

部署・役職:エクゼクティブコンサルタント
  • 年齢55歳
  • コンサルタント歴22年
  • 担当エリア関東 / 近畿
  • 保有資格2級キャリア・コンサルティング技能士
  • メーカー(日用品・化粧品)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【強み】
・事業状況・組織課題を踏まえた経営人材求人のご紹介
・事業課題、採用課題を解決するための人材要件定義・採用計画の策定をし求人化する事
・策定した人材要件に基づいて採用決定まで一気通貫で伴走
・面談同席を行い、客観的なアドバイスの実施
【想い】
労働人口の減少や働き方が多様化する社会において、今後国力の維持・成長のためには日本全体で人材の最適配置が必要な状況。業界や社会に影響を及ぼすような企業との協働により、働き方のムーブメントを起こしていきたい

業種
メーカー(日用品・化粧品)IT流通・小売(医薬品・化粧品)人材ビジネス福祉、介護
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系
ポジション
本部長・事業部長クラス経営者・役員
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

私が求職者の方々と接する際、強く意識しているのは、「正確な情報を適切なタイミングで」提供することです。
「正確な情報」とは、私の主観が入っていない、客観的な事実情報です。もちろん、私自身の経験をもとにアドバイスをさせていただくこともありますが、偏りが生じないよう、注意を払っています。
「適切なタイミング」とは、「ちょうど」ではなく「前もって」「先回りして」です。「この方にとって、どんな情報が必要なのか」を想像し、早めに情報提供をすることで、すぐに行動に移せるように、と考えています。
求職者の皆さんにとって、ゴールは「入社」ではなく「入社後の活躍」です。入社後の「こんなはずじゃなかった」「イメージと違っていた」を防ぐためにも、正確な情報を適切なタイミングでお伝えし、ベストな判断につなげていただけるよう、サポートしてまいります。

経歴・実績

職務経歴
2025年4月株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに参画
コンシューマ、ヘルスケア担当

リクルートエージェント Senior Consultant-コンサルタント   2008年2月~2025年03月
ハイキャリア領域のコンサルタント。特に、人事、総務、経理財務、経営企画領域を担当しておりました。
部門月間MVP10回受賞 クオーターMVP4回受賞

リクルートメディカルキャリア出向
薬剤師領域の新規事業立ち上げ経験。年間全社MVP受賞  半期MVP2回受賞

【前職】大手人材紹介エージェント マネージャー 2003年5月~2008年1月
管理部門(人事、経理、総務)経験者に向けた、人材紹介事業の立ち上げ業務を経験。
マネージャーとして、部門をマネジメントしておりました。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010636
紹介事業許可年:
2001年
設立
2001年4月2日
資本金
1億5,000万円
代表者名
近藤 裕
従業員数
法人全体:97/人材紹介部門:88
事業内容
エグゼクティブの転進・採用支援
登録場所
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線『九段下駅』徒歩1分
TEL ---
問合せ窓口担当
info@recruit-ex.co.jp
ホームページ
https://www.recruit-ex.co.jp/

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