ニシハラ　コウキ 西原　弘樹 株式会社リクルートエグゼクティブエージェント

証券会社にて法人営業、事業承継、M&A支援を経験し、経営者やオーナー企業との深い関係構築を通じて事業理解・経営課題の把握力を磨いてきました。その後、エグゼクティブサーチ事業の立ち上げに参画し、0→1フェーズから事業拡大期までの成長を牽引。製造業を中心にCxO、管理部長、生産技術、工場長などの幹部採用に多数携わりました。2020年よりリクルートエグゼクティブエージェントにて、経営層と直対しながら要件定義、採用戦略構築、候補者探索、交渉、オンボーディング支援まで一貫して担当。リテーナー型を中心とした難易度の高いポジションを成功に導くとともに、事業変革フェーズの組織構築における重要ポジションの採用を強みとしています。

プライム上場メーカーの経営企画部長、管理本部長、海外事業統括などのCxO直下ポジションを複数支援。事業再構築フェーズの生産技術部長、工場長、開発責任者など製造現場の中核ポジションの採用にも多数携わりました。また、非公開企業における後継者計画に伴う秘匿性の高い経営管理部長採用、IPO準備企業の経理責任者・内部統制責任者・人事責任者の採用など、管理部門の強化案件も多数実行。グローバル企業においては海外拠点責任者や事業統括リーダーの採用により、収益改善・組織立て直しに寄与。年収1,500万～3,000万レンジのハイレイヤー候補者の動機形成と交渉支援にも強みを持っています。