カキハナ タカト 柿花 理人 株式会社シンシア

候補者様が新しい環境で力を発揮していただくことが一番だと考えておりますので、
採用企業様・求職者様のどちらか一方に寄せるのではなく、「長く活躍できるか」という視点で丁寧にすり合わせさせていただきます。
企業様には、採用の背景や現場の課題、期待する役割、チームの雰囲気まで具体的に伺い、ペルソナを明確にします。
求職者様には、ご経験や得意領域だけでなく、働き方の価値観や今後実現したいことまでお聞きしたうえで、
納得感のある選択肢をご提案します。
選考中も情報の偏りがないように整理してお伝えし、入社後の立ち上がりまで見据えた支援を行うことで、
ミスマッチを防ぎ、双方にとって良いご支援になるよう努めさせていただきます。