カサイ マサキ 葛西 政貴 株式会社MyVision

新卒で日本製鉄に入社後、機械系エンジニアとして10年以上にわたり、生産設備の安定稼働に従事。
主な担当業務は、設備の工事計画立案、予算積算、設備健全化PJなど多岐にわたります。

また、最大160名規模の新入社員育成プロジェクトでは、教育プログラムの立案から指導までを一貫して担当。
次世代の技術者育成にも貢献。

この現場経験を通じて痛感したのは、優れた技術者が、その能力と情熱を最大限に発揮できる環境で働くことの重要性でした。一人ひとりの技術者が輝いてこそ、日本の製造業はさらに強くなる。その想いから、製造業に特化したエージェントへ転身。社トップの成績を収めるなど、製造業をバックグラウンドに持つ求職者様のキャリアアップに貢献してまいりました。

自身の経験を活かして求職者様一人ひとりの悩みに寄り添い、本質的な課題解決を通じて、最良のキャリア選択を支援したいという強い思いから、MyVisionに参画。

30歳 男性：大手EVバッテリーメーカー　生産技術職（720万円）
前職：産業用ロボットメーカー 設備立ち上げ（550万円）

36歳 男性：医療機器メーカー　生産技術課長（880万円）
前職：精密部品メーカー 生産技術（700万円）

28歳 女性：宇宙ベンチャー企業　機械設計職（600万円）
前職：自動車部品メーカー 筐体設計（500万円）

33歳 男性：通信インフラメーカー　アナログ・デジタル回路設計職（780万円）
前職：家電メーカー 基板設計（620万円）