職務経歴
大学卒業後、東証プライム企業で25年勤務。部長職として約9年勤務しておりました。その後取締役として中堅医療機器メーカーに転職。大手と中堅ベンチャーならではのそれぞれの良さ・問題点を経験して参りました。50歳を手前で転職したからこその葛藤、お悩み、打開策はご提案できるかと思います。
取扱い求人情報はありません。
私は20年以上、転職支援の現場で営業職や人事・経理・経営管理といったバックオフィス系職種のサポートを中心に行ってきました。特に製造業とITの企業とのお付き合いが長く、業界の事情や職種ごとの特性を踏まえたアドバイスが可能です。
転職は単に条件だけでなく、「職場の雰囲気」「経営陣との相性」「チームでの役割」なども大切です。企業側の情報や人柄も含めて理解した上で、一人ひとりに合った最適な提案を心がけております。長く関わってきた経験を活かし、候補者の方と企業の双方にとって納得感のある転職をサポートします。
私は、求職者の方の立場に立って考え、最後まで伴走することを大切にしております。有難いことに、これまでのご縁で紹介やリピートでのご相談も多くいただいています。
転職は単なる「求人案件の提案」ではなく、一人ひとりのキャリア全体を考える機会だと考えています。これからの時代、転職しても定年まで安心とは限りません。自分自身で市場価値を高め続ける力を養ることが、ビジネスパーソンに求められます。候補者の方と一緒に将来を見据えたキャリアを描くことを心がけています。
また、入社はゴールではなく、転職先で評価され続けることが本当のゴールです。そのため、企業との相性や組織文化、経営陣との関係性なども踏まえ、最適なマッチングにこだわります。企業の良い点も課題も含めてお伝えし、安心して次の一歩を踏み出せるようサポートします。