Kazuya Ajiro マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）

ご入社がゴールではなく、「ご入社後に新しい環境でご活躍いただくこと」が、求職者の方・採用企業双方にとって最も重要であると考えています。
その実現のために、企業様には採用の背景や組織の課題、今後の事業戦略などを丁寧にヒアリングし、単なる求人票の情報にとどまらない深い理解をもとにご提案を行っています。
また、求職者の方には、これまでのご経験やスキルだけでなく、価値観やキャリアにおける優先順位、将来的に実現したいことなどをしっかりとお伺いし、長期的な視点でのキャリア形成をサポートいたします。
IT業界においては、大手企業からスタートアップまで幅広い企業とのネットワークを活かし、企業文化や働き方、成長フェーズなども踏まえたマッチングを心がけています。