職務経歴
大学卒業後、大手デベロッパーの人事部人材開発課に所属し、約5年間にわたり人事業務に従事してまいりました。特に中途採用領域を中心に年間200名ほどの面接を担当し、メンバークラスから管理部門まで幅広い層の候補者と向き合ってきました。その中で培った「人を見極める力」や「適材適所を判断する視点」は、キャリアアドバイザーとして求職者の強みを引き出す際にも活かせると考えております。
また現在は出向という形で人事業務と兼任しながら、ハイキャリアクラスの求職者の方々の転職支援にも携わっております。
また現在は出向という形で人事業務と兼任しながら、ハイキャリアクラスの求職者の方々の転職支援にも携わっております。

