職務経歴
大学卒業後、IT企業に入社。アプリケーションの基盤担当として、サーバーの開発・保守運用に従事。インフラ領域における安定稼働の確保や障害対応など、技術的な課題解決に取り組む。その後、人事部へ異動し、採用担当として採用戦略の立案から面接対応、内定者フォローまで一貫して担当し、企業の成長を支える人材獲得に貢献。その後人材紹介業界への転身を決意。技術職と人事職の両面から、組織と人材の最適なマッチングを支援しています。
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前職で人事・採用業務に携わっていた経験を活かし、企業側の視点から「採用されるためのポイント」や「面接で評価される要素」を的確にアドバイスできます。特に、技術職（IT・ものづくり）に関しては、職務内容やスキル要件を深く理解しており、エンジニアの方が自身の強みを最大限に活かせるキャリア選択をサポートすることに自信があります。
「企業が求める人材像」と「求職者の理想のキャリア」の架け橋となれるよう、誠実かつ丁寧な対応を心がけています。転職活動に不安を感じている方も、ぜひお気軽にご相談ください。
「企業視点」と「求職者視点」の両面から、最適なキャリア選択を支援します。
求職者一人ひとりの価値観やキャリアビジョンを尊重し、「納得感のある転職」を実現するために、丁寧なヒアリングと誠実な対応を心がけています。スキルや経験だけでなく、働き方やライフスタイルも含めた総合的な視点で、長期的なキャリア形成をサポートします。