職務経歴
新卒で人材系企業に入社し、営業として法人向け提案活動に従事。その後、東京・大阪支社の立ち上げメンバーとして拠点運営を担い、BPO事業部長に就任。長期インターン生300名規模の採用・教育体制を構築するとともに、新卒・中途紹介事業を立ち上げ、キャリア支援の仕組みづくりに貢献しました。加えて、法人向けには採用戦略や人材活用に関する提案を行い、組織課題の解決を推進。
独立後はNorch株式会社を設立し、転職エージェントとして候補者支援から企業との折衝、求人開拓、レジュメ添削、面接対策まで一気通貫で担当。候補者には経歴整理から選考対策、入社後フォローまで伴走し、企業に対しては採用要件の明確化や候補者紹介を通じて採用成功に寄与しています。営業経験を基盤に、候補者と企業の双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現してきました。
独立後はNorch株式会社を設立し、転職エージェントとして候補者支援から企業との折衝、求人開拓、レジュメ添削、面接対策まで一気通貫で担当。候補者には経歴整理から選考対策、入社後フォローまで伴走し、企業に対しては採用要件の明確化や候補者紹介を通じて採用成功に寄与しています。営業経験を基盤に、候補者と企業の双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現してきました。
