登録日25/08/19

シバタ マサキ 柴田 將希 ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社

部署・役職:HRチーム/ アソシエイト
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海
  • IT・インターネット・ゲーム(その他)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

HR領域に特化したリクルーターとして、以下の分野に幅広く対応しています:
-社員研修・人材育成
-給与・福利厚生
-採用業務
-組織開発・人事戦略
-CHRO
-その他人事業務全般

外資から内資、ベンチャーから大手企業様の案件まで幅広く担当させていただいております。

また、採用担当者とも密に連携し、面接対策や書類選考で企業が重視するポイントを事前にヒアリング、求人票だけでは見えないリアルな情報や背景についても共有できるよう取り組んでおります。

より精度の高い選考対策と最適なキャリア選択をサポートいたします!

業種
IT・インターネット・ゲーム(その他)メーカー(その他)人材ビジネス流通・小売・サービス(その他)医療
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
外資系企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

エージェントの存在意義は「候補者様と企業様の間にある情報のギャップを解消すること」にあると考えています。
そのためには、まず企業様と密に連携し、求人票だけでは読み取れない組織の背景や構造、さらには選考において重視されるポイントを事前に把握することを大切にしています。
候補者様からご要望やご質問をいただいた際には、企業様とのやり取りを踏まえ、不安や疑問をできる限り解消できるよう努めています。

また、候補者様が自信を持って選考に臨めるようサポートすることを常に意識しています。単なる求人紹介にとどまらず、納得感を持ってキャリアを選択いただき、入社後に存分に力を発揮できる環境へとつなげることがエージェントとしての役割であり使命だとも考えています。

経歴・実績

職務経歴
青山学院大学経営学部卒業後、外資系クライアントを多数担当する会計事務所にて、多様な外資系企業の会計業務に従事しました。実務を通じて、事業運営におけるキャッシュフローの構造や意思決定プロセスを俯瞰的に理解してきました。
こうした経験を重ねる中で、成長している企業に共通する要素として、財務管理に加え、人材戦略が中長期的な競争力を左右する重要な経営要素であると強く認識するようになりました。
より事業や人に近いフロントサイドの立場で価値提供を行うことを志向し、人材紹介業界へ転身。現在は、グローバル人材紹介に強みを持つロバート・ウォルターズにて、企業・候補者双方の視点を踏まえた実践的な人材支援に携わっています。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-070385
紹介事業許可年:
2000年
設立
2000年1月
資本金
1400万円
代表者名
ジェレミー・サンプソン(Jeremy Sampson)
従業員数
法人全体:4100名/人材紹介部門:4100人(人紹部門)(グローバル規模・2018年11月時点)
事業内容
人材紹介・人材派遣・人材コンサルティング業務
登録場所
ホームページ
https://www.robertwalters.co.jp/

取扱い求人情報

取扱い求人情報はありません。