職務経歴
大学卒業後、国内系コンサルティングファームに10年在籍。営業に従事した後、コンサルタントとして、主に業務改革、営業改革や人事制度構築、社内研修等、組織・人事コンサルティング業務に従事後当社入社。主に投資関連、金融、再エネ関連、事業会社のエグゼクティブクラスからミドルクラスのサーチに従事し、現在に至る。
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20年のサーチ経験を有しており、幅広い人脈とミドルクラス～シニアクラスまで数多くの実績を残している。
主に外資系企業のカントリーマネージャーや事業部長クラスのサーチ等、マネジメントポジションのサーチにおいても豊富な実績がある。
幅広く業界をカバーしており、あらゆる業界に精通している
組織・人事コンサルティングの経験より「人材」の重要性を認識し、「人材」により組織が大きく変化していくことを実感している。企業にとって「人材」は最重要なファクターとなっております。
個人にとっても数多くの選択肢がある中でよりベストな選択肢を提供出来るように心掛けております。