職務経歴
1983年4月 甲南大学経済学部卒業。
東証一部上場の化学メーカーに入社。主に新規顧客(ユーザー)の開拓を行う。
1989年3月 大手経営コンサルティング会社入社。神戸支店に配属、コンサルティング企画業務に携わる。新規開拓では、特に大手企業での「コスト競争力強化」「新工場建設支援」「製造支援業務の労働時間短縮」などのものづくり分野でのコンサルティング企画立案を得意とする。
2007年4月 社長特命を受け「人材紹介」「技術マッチング」「新規事業企画」3つの事業部門を立ち上げる。顧客企業へのエグゼクティブクラス及びスペシャリストの人材紹介事業を開始。
2011年1月 技術コンサルティング事業をゼロから立ち上げる。
2020年4月 株式会社リンクウィル入社。
2020年10月 「技神顧問」事業を立ち上げる。
紹介実績例
・57歳:リチウムイオン電池メーカーへの人事ポスト(年収0→1,050万円)
東証スタンダード企業勤務で人事部長を務めていたが退職。人事管理職として転職
・61歳:中堅電機メーカーへの社長補佐(927万円)
東証プライム企業でグローバル営業責任者として執行役員を経験後、顧問を経て定年退職。地方の中堅電機メーカーの若手オーナー社長に右腕として提案し、転職。
・37歳:グローバル複合経営企業へのAI画像検査の専門家(650→950万円)
公共事業所でAI画像処理の研究と加盟企業への教育を行い、AI画像処理技術を導入することが人手不足解消になると言う強い想いあり。企業課題の解決に最適な人材と評価され転職。
・61歳:3大製鉄メーカーへのシニア生産技術者(700→840万円)
鋳物関連の会社数社で現場主義の生産技術者として活躍。再雇用後の条件が合わず転職を決意。生産技術課題の解決に最適な人材と評価され嘱託採用。