アキモト ソウマ 秋元 壮馬 フォースタートアップス株式会社

私が重視していることは以下の３つです。
1. “志向”を起点にキャリアを描く 
— 技術力／経験だけでなく、「なぜその道を志すのか」「どんな未来を描いているのか」を深掘りし、それを企業とのマッチング軸にします。
2. “価値伸長”にコミットするポジショニング提案 
— 単なる転職ではなく、「この転職で自分の市場価値・技術価値をどう伸ばすか」「次の３年でどんなレバレッジをかけるか」を明示します。
3. “伴走型”サポート体制 
— 応募・面接だけで終わらず、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、企業とのカルチャーマッチ確認、入社後キャリアパスまで視野に入れて伴走します。