Huang Ina 株式会社JAC International

私の強みは、ITプロジェクト管理と部門間の協力を活用して、技術スキルとチーム適合性を正確に評価するIT人材採用にあります。効果的なコミュニケーション、詳細な計画、問題解決能力を組み合わせて、クライアントのニーズに合った優れたIT人材をマッチングします。積極的なソーシング、ネットワーキング、キャリアカウンセリングを通じて強力な人材パイプラインを構築するスキルを持っています。職務要件とチームダイナミクスを理解することで、クライアントのニーズに適した候補者をマッチングする能力を証明しています。グローバルおよびバイリンガルの採用プロジェクトを支援する強力な異文化コミュニケーションスキルを持っています。