職務経歴
En World Japan K.K.所属のヘッドハンター。前職では人材育成コンサルタントとして、関西エリアの製造業および大手コンサルティングファームにおける組織・人材開発プロジェクトをリードしてきました。現在は、その知見をヘッドハンティングに応用し、企業の経営戦略やDX推進、サステナビリティ強化を担う人材を最適配置することで、クライアントと候補者の双方に価値を提供しています。
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■ 関西製造業領域（軸1）
経営戦略立案支援
生産技術・生産管理、研究開発体制強化
デジタルトランスフォーメーション推進
製造現場の実務理解をベースに、技術領域・マインドセットを踏まえた精度の高いマッチングを実現。
■ 関西拠点コンサルティングファーム領域（軸2）
アクセンチュア、Big 4の製造／インダストリー／IX／サステナビリティコンサル
プロジェクト特性と候補者の志向・スキルセットの精緻なアライメント
育成コンサル時代に磨いたヒアリング力で、コンサルタントのキャリアパスを描きつつ、企業文化や案件要件との最良のマッチをお約束します。
「人の成長が企業の成長を生む」を信条に、豊富なネットワークと高い専門性で、双方の未来を切り拓くパートナーとなります。
人材コンサルタントとして、関西の製造業と大手コンサルティングファームにおいて組織改革・DX推進・サステナビリティ強化など多彩なプロジェクトを支援。候補者一人ひとりの強みやキャリアビジョンを深く洞察し、企業の成長戦略に最適なマッチングを実現します。業界知見と丁寧なヒアリングを武器に、双方の期待を超える出会いを提供し、高い信頼を獲得してきました。