職務経歴
リクルートエージェンシーでのインターンシップを通じて経験を積んだ後、より多くの国際的な人材と関わるために、JAC Internationalに入社し、リクルートメントのキャリアを本格的にスタートさせました。
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BPO業界に特化し、外資系企業の日本市場におけるミドル～シニアレベルの人材紹介を担当しています。
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BPO業界のリクルーターとして最も重要なコンサルティング原則の一つは、人材採用とクライアントのニーズとの戦略的な整合性を保つことです。これは単にポジションを埋めることにとどまらず、クライアントのビジネス目標を深く理解し、技術的な要件を満たすだけでなく、企業の長期的なビジョンにも合致する人材を見極めてご紹介するという姿勢を意味します。